دانلود پروژه حسابداری

دانلود پروژه حسابداری

توضیحات بیشتر و دانلود فایل * پایین مطلب *, فرمت فایل : Word قابل ویرایش و آماده پرینت . تعداد صفحه :68 قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه تعریف حقوق و دستمزد: حقوق و دستمزد اولیه در مفهوم خدمات عمومی به مضابی اولین حقوق و دسمزدی است که با تخصیص مستخدم در یکی از جداول رشته های خدمات شغلی به او پرداخت می گردد باید توجه داشت که مشمول حقوق و دستمزد اولیه فقط بر مبنای اخذ یکی از مدارک تحصیلی صورت نمی گیرد بلکه پرداخت آن به افراد استخدام در خدمات کشو ...

سازمان یادگیرنده درسهای نو

سازمان یادگیرنده درسهای نو

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 11 سازمان یادگیرنده درسهای نو / تفکری برای مدیریت تغییر و توسعه مدیریتی بحث را با نکته ای فلسفی درباره کاربرد زبان درنظریه سازمان و توسعه مدیریتی آغاز می کنم . مادر تلاش خود برای بیان چگونگی درک فرایندهای سازمانی و اقدامات مدیریتی از تمثیل ، استعاره ودیگر اشکال گفتار استفاده می کنیم . در این اواخر به نحو گسترده ای از این موضوع حمایت شده است که ما استعاره را به عنوان ابزاری برای اکتشاف ،در ...

308 اثبات ولایت علی علیه‌السلام در آیات و روایات و منابع اهل سنت 11 صفحه ورد

308 اثبات ولایت علی علیه‌السلام در آیات و روایات و منابع اهل سنت 11 صفحه ورد

چکیده در این تحقیق با استفاده از آیات و روایات و آنهم روایاتی که از منابع اهل سنت است و خود آنها، آن منابع را قبول دارند، ولایت حضرت علی علیه‌السلام را اثبات کرده‌ایم. از جمله این آیات و روایات می‌توان در آیه‌های زیر اشاره کرد: 1ـ الیوم اکملت لکم دینکم واتممت علیکم نعمتی و رضیت لکم الاسلام دینا 2ـ اطیعواالله و اطیعواالرسول و اولی الامر منکم 3ـ انما ولیکم الله و رسوله و الذین آمنوا الذین یقیمون ا ...

روانشناسی تفاوتهای فردی

روانشناسی تفاوتهای فردی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 7 روانشناسی تفاوتهای فردی نقش مربیان در تشخیص تفاوتهای فردی (1)(2)-آشنایی با مراکز تشخیص تفاوتهای کودکان و آزمونهای تشخیصی (1)(2) در این بخش به نقش مربیان در تشخیص تفاوتهای فردی، نقش مدرسه در شکل گیری رفتار فراگیران و نحوه شکل گیری عواطف مختلف می پردازیم . همان طور که در مباحث پیشین گفته شد، والدین یکی از عوامل اصلی اجتماعی کردن کودکان هستند که این امر مهم را از طریق فرایند جامعه پذیری انجا ...

شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها

شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 13 شیوه های نوین ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی در سازمانها دکترسیدحسین ابطحی1میرمهرداد پیدایی چکیده:امروزه پیشرفت و توسعه سازمانها و مؤسسات در گرو ارتقاء سطح دانش،مهارت،رفتار وبینش منابع انسانی است بر همین اساس شاهد هستیم که اغلب مؤسسات و سازمانهای پیشرو بیش از پیش توجه خود را به آموزش و بهسازی منابع انسانی معطوف داشته و تبیین جایگاه واقعی آموزش در مسیر توسعه سازمانها رسالتی بزرگ بر دوش آنها نها ...

روشهای مطالعه و یادگیری

روشهای مطالعه و یادگیری

روشهای مطالعه و یادگیری فهرست مطالب نکاتی چند در مورد روشهای صحیح مطالعه .................................. 1 شیوه صحیح مطالعه ................................................................ 2 شش روش مطالعه .................................................................. 3 شرایط مطالعه ..................................................................... 6 چند توصیه مهم که بایدفراگیران علم از آن مطلع باشند................ 7 فنون موفقیت برای کنکور ............................... ...

307 بررسی ماکارونی و اجزا و ارزیابی آن و مروری بر تولید ماکارونی در ایران 18 صفحه ورد

307 بررسی ماکارونی و اجزا و ارزیابی آن و مروری بر تولید ماکارونی در ایران 18 صفحه ورد

ویژگی های گندم دروم : گونه ای است به رنگ زرد کهربایی ،کمی براق با وزن هکتو لیتر(حدود 81)، شیشه ای وسخت با گلوتن مرغوب که در تجارت به اسامی Leeds Hercules, wells Rolette وغیره معروف است و زیر گونه های آن به سه دسته به شرح ذیل تقسیم می شود: 1 گندم دروم سخت کهربایی 2 گندم دروم کهربایی 3 گندم دروم عادی در کشور م در گذشته این گونه کشت نشده امّا اخیراَ موسسه اصلاح بذر و نهال بررسی هایی را به منظور تولید آن در ...

تشویق و تنبیه

تشویق و تنبیه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 5 تشویق و تنبیه ، اصلی مهم در تربیت اسلامی طبیعت انسانها به گونه ای است که وقتی در انجام امور مورد تشویق قرار می گیرند ، معمولاً در صدد بر می آیند تا آن امور را بهتر انجام دهند. بدون تردید تشویق و ترغیب از مهمترین ارکان روان شناسی تربیتی و عاملی مؤثر در تحریک انگیزش های پیشرفت و عملکرد فرد در فرایند یادگیری و تقویت رفتارهای مطلوب است . همه انسانها حتی بزرگسالان ، تا آخر عمر نیاز به تشویق دارند . تش ...

مقاله سلولهای بنیادی فولیکول مو

مقاله سلولهای بنیادی فولیکول مو

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب" فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات: 6 سلولهای بنیادی فولیکول مو موی انسان دارای دو مرحله رشد سلولی میباشد مرحله آناژن و مرحله کاتاژن در طول مرحله آناژن سلولهای ماتریکس و سلولهای کراتینوسیت تمایز نیافته در منطقه بولبار تحت تاثیر مزانشیمال درم در پاپیلای ته فولیکول مو به سرعت تکثیر پیدا میکنند این عمل باعث بلند شدن مو میشود. قبلا اثبات شده است که منطقه بولبار فولیکول مو دارای سلولهای بنیادی میباشد. بخشهای پایینی فولیکول مو ...

اصلاحات ساختاری آموزش و پرورش درمانی بر دردهای کهنه

اصلاحات ساختاری آموزش و پرورش درمانی بر دردهای کهنه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 3 اصلاحات ساختاری آموزش و پرورش درمانی بر دردهای کهنه * باید رویکرد اصلاحی در خصوص سازمان و تشکیلات آموزشی را به عنوان یک تحول اساسی در نظر گرفت.* بسیاری از فرصتها و موانع تحقق آموزش و پرورش کارآمد، فراتر از مرزهای سازمانی قرار دارند* تشکیلات مستقل تحت عنوان معاونت پرورشی، درکنار معاونت آموزشی، بیش از هر چیز نقش تربیتی مدیر، معلم و دیگر کارکنان را مورد خدشه قرار می دهد. ساختار سازمانی پیکره و ...

306 بررسی فروشگاه تایپ و لوازم التحریر و مدیریت آن و بررسی وضعیت و چگونگی فروش و بازاریابی آن 35 صفحه ورد

306 بررسی فروشگاه تایپ و لوازم التحریر و مدیریت آن و بررسی وضعیت و چگونگی فروش و بازاریابی آن 35 صفحه ورد

فهرست مطالب عنوان &n ...

بررسی علل افت تحصیلی

بررسی علل افت تحصیلی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 5 به نام خدا بررسی علل افت تحصیلی :ترک های انبوه در پیکره اهداف آموزش و پرورش .... بررسی دلیل شکست دانش آموزان در تحصیل به مطالعه دقیق احتیاج دارد، تنبلی یا بی میلی را نمی توان تنها دلیل عقب افتادگی تحصیلی دانست. گاهی علت شکست دانش آموزان را باید در خانواده، گاه در مدرسه و معلم و گاه در جامعه و نظام آموزشی و وضعیت اقتصادی جستجو کرد. مدرسه درمیان نهادهای تعلیم و تربیت جامعه جایگاه ویژه ...

دانلود جزوه انتگرال خور حسین ایزن

دانلود جزوه انتگرال خور حسین ایزن

دانلود جزوه انتگرال خور حسین ایزن تعداد صفحات:109 نسخه پی دی اف با کیفیت بالا و تایپ شده ...

304 بررسی براهین وجود خدا و صفات الهی و ایمان و خلقت 31 صفحه ورد

304 بررسی براهین وجود خدا و صفات الهی و ایمان و خلقت 31 صفحه ورد

فهرست مطالب عنوان &nb ...

رابطه ی رفتار سازمانی

رابطه ی رفتار سازمانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 18 مقدمه : در زمانه ای که عصرپدیداری تازه ها و نو آوری ها ست ، نوع جدیدی از سازمان در حال ظهور است . این سازمان را سازمان مجازی [1] نام نهاده اند که از نوعی تلفیق میان گروه ها و واحد های پراکنده که به مدد شبکه های ارتباطی با هم پیوند خورده اند ، تشکیل می گردد. سازمان های مجازی نمونه ای از سازمان های آینده هستند که در آن ها پیچیدگی ، وسعت و حجم عملیات به گونه ای است که دیگر نمی توان آن ها را به صورت ...

مهندسی مجدد، ضـرورتی اجتناب ناپذیر

مهندسی مجدد، ضـرورتی اجتناب ناپذیر

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 20 مهندسی مجدد، ضـرورتی اجتناب ناپذیر مقدمهنوآوری و تغییر در محصولات و خدمات جوامع صنعتی چنان شتابی گرفته است که قدرت انتخاب و خرید بسیاری محصولات وخدمات را از مشتریان گرفته است، به گونه ای که نو بودن بسیاری از کالاها بیش از چند ماه دوام ندارد. سرعت تغییر در خدمات و کالاها و جهانی شدن اقتصاد تاثیر خود را به گونه ای در تمامی بنگاههای اقتصادی نمایان کرده است که رفتار و فرهنگ تمام مردم تحت تاثیر این ت ...

303 بررسی انقلابهای رنگی و مبانی نظری و مولفه های آن و مروری بر انقلاب مخلمی و تفاوت این دو انقلاب 58 صفحه ورد

303 بررسی انقلابهای رنگی و مبانی نظری و مولفه های آن و مروری بر انقلاب مخلمی و تفاوت این دو انقلاب 58 صفحه ورد

فهرست عنوان &nbs ...

رهبری خط پایان

رهبری خط پایان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 3 رهبری خط پایان - صفات یک رهبری موفق مترجم : سعید رستگار بسیاری رهبری را "عمل تاثیرگذاری بر افراد بطوری که از روی میل و علاقه برای هدف های گروهی تلاش کنند"(1) ، دانسته اند. رهبری مهترین مشخصه و وظیفه عمده یک مدیر است که نقشی تعیین کننده در موفقیت وی ایفا می کند.درو استیونس مشاور در زمینه مدیریت و نویسنده کتاب رهبری مغناطیسی (Magnet Leadership) در این مقاله که در نشریه Ex ...

فایل تعمیر شماره سریال n910f، بدون باکس و تضمینی

فایل تعمیر شماره سریال n910f، بدون باکس و تضمینی

...