تحقیق درباره ی وزارت علوم تحقیقات وفن آوری

تحقیق درباره ی وزارت علوم تحقیقات وفن آوری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 2543 %PDF-1.4 %âمدس 2423 0 obj<> endobj xref 2423 1367 0000000016 00000 n 0000030192 00000 n 0000028197 00000 n 0000030495 00000 n 0000030637 00000 n 0000051163 00000 n 0000051751 00000 n 0000052043 00000 n 0000052193 00000 n 0000052338 00000 n 0000052386 00000 n 0000052424 00000 n 0000052472 00000 n 0000052520 00000 n 0000052568 00000 n 0000052616 00000 n 0000052883 00000 n 0000052961 ...

پاورپوینت در مورد نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در وزارت جهاد کشاورزی

پاورپوینت در مورد نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در وزارت جهاد کشاورزی

فرمت فایل :powerpoint (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 26 صفحه هدف از اجرای نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها ارتقاء کمی و کیفی خدمات در وزارت جهاد کشاورزی و نهایتا” ارتقاء بهره وری در بخش کشاورزی می باشد. مستندات قانونی ماده 20 - دستگا‌ههای اجرائی مکلفند به‌منظور ایجاد انگیزه و افزایش کارآیی و بهره‌مندی از فکر و اندیشه و خلاقیت کارمندان ذی‌ربط خود ساز و کار مناسب برای جلب مشارکت کارمندان و دریافت پیشنهادها و اثرگذاری ...

دانلود پروژه ساختار وزارت صنایع و تجارت کشور ترکیه 12 ص

دانلود پروژه ساختار وزارت صنایع و تجارت کشور ترکیه 12 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 12 ساختار وزارت صنایع و تجارت کشور ترکیه مأخذ : اینترنت Teftis Kurul Baskani- دفتر حراست بازرسی ، بررسی ، تحقیق درخصوص فعالیتهای تشکیلات وزارتخانه و مؤسسات وابسته به آن تهیه و آماده نمودن موضوعات و جمع آوری اطلاعات و برنامه های مناسب و ارزیابی آنها در جهت پیشبرد اهداف وزارتخانه و ارائه این جمع بندیها به مقام عالی وزارت انجام وظائف و سایر امور محوله درخصوص پرسنل وزارتخانه Ozel kalem Mudurlugu &ndas ...

دفترچه راهنمای آزمون وزارت نیرو

دفترچه راهنمای آزمون وزارت نیرو

...

اولویت بندی عوامل موثر بر عدم اثربخشی ورزش وزارت جهادکشاورزی

هدف از انجام این پژوهش، شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر عدم اثربخشی ورزش وزارت جهادکشاورزی بود. جامعه آماری پژوهش را مسئولین تربیت بدنی سازمان­ها و شرکت­های تابع وزارت جهاد­کشاورزی تشکیل می­دادند که در مجموع، 82 نفر بودند. روش پژوهش توصیفی و از لحاظ هدف، کاربردی است. ابزار گرداوری اطلاعات، پرسش­نامه محقق ساخته­ای بود که روایی صوری و محتوی آن توسط صاحب نظران مورد بررسی و تائید قرار گرفت. برای محاسبه پایایی ابزار از روش آلفای کرونباخ استفاده شد (81/0α=). برای تجزی ...

رابطه بین چابکی سازمانی و کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران

چکیده هدف از این پژوهش، بررسی رابطۀ بین چابکی سازمانی و کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش و جوانان ایران از نظر کارشناسان حوزۀ معاونت­های شش‌گانۀوزارت ورزش و جوانان می­باشد. مؤلفه‌های چابکی سازمانی از نظر موسسۀ ای ‌اتی کرنی(2002) شامل رهبری، تغییر سازمانی، مدیریت عملکرد، ارزش و فرهنگ، خدمت به مشتری و فناوری و مؤلفه های کارآفرینی سازمانی از نظر استیونسون شامل: فلسفۀ پاداش، تعهد به منابع، ساختار مدیریت، کنترل منابع، تعهد به فرصت و گرایش استراتژیک می­باشد. جامعۀ آماری شامل ...